LABORA · 건강·산재by SHINGA

LABORA · 건강·산재 모듈 (준비 중)

아플 때, 다쳤을 때
병원에서 말이 통하도록

외국인 근로자가 병원에서 증상을 설명하고, 진단서를 이해하고, 일하다 다친 일을 정리할 수 있게 돕습니다. 의료 판단은 하지 않습니다. 진료는 의사가 합니다.

● 관계 기관 법령 확인과 동의 절차를 마친 뒤 출시합니다

하는 일

근로자의 언어로 6가지를 돕습니다

진단서·처방전 번역

진단서·처방전·건강검진표를 사진으로 찍으면 근로자 언어로 옮겨 줍니다.

  • 월 5장

진료 통역 (글로 주고받기)

병원에서 근로자와 의료진이 각자 자기 말로 글을 쓰면 AI가 옮겨 줍니다. 쓰기 전에 의료진에게 통역 앱을 쓴다고 알려 주세요.

  • 근로자 1명 월 300회

생활·병원 이용 질문

병원 이용 방법, 건강보험 쓰는 법 같은 생활 질문에 답합니다. 증상을 판단하거나 진료과·약을 정해 주지 않습니다.

  • 월 60회

복약 알림

처방받은 약 먹을 시간을 근로자 언어로 알려 줍니다.

병원 위치

공공데이터로 가까운 병원·약국 위치를 보여 줍니다. 모든 병원을 같은 기준으로 보여 주고, 특정 병원을 추천하지 않습니다.

산재 사실관계 정리서

일하다 다친 날짜·장소·경위를 근로자가 직접 확인·수정해 정리하고, 근로자가 고른 노무사에게 전달합니다. 서류 작성과 신청은 노무사가 합니다.

노무사·행정사 사무소 안내 →

하지 않는 것

  • 진단·처방·약 권유, 비대면 진료
  • 특정 병원 추천, 예약 대행
  • 병원으로부터 수수료·광고비 받기
  • 산재 신청 대행 (판단과 신청은 노무사)

응급 상황에는 바로 119에 전화하세요.

사업주

사업주 요금에 포함하거나 더할 수 있습니다

구간직원 수건강·산재 모듈
라이트1~2명사업장당 월 10,000원 추가
스타터3~6명사업장당 월 10,000원 추가
스탠다드7~15명포함
프로16~30명포함
엔터프라이즈31명 이상포함
  • 금액은 월, 부가세 별도입니다. 사업주 요금 전체는 사업주 안내 →에 있습니다.
  • 회사 전체 통역 = 등록 직원 수 × 월 150회. 직원 1명은 기본 월 300회까지 쓰고, 사업주가 이 한도를 바꿀 수 있습니다. (통역 1회 = 글 1건 번역)
  • 스탠다드 이상을 쓰는 회사의 직원은 건강·산재 개인 플랜이 무료입니다.

직원의 건강 기록은 사업주에게 보이지 않습니다

진료 내용·진단서·통역 기록과 산재 정리서는 근로자 본인 것입니다. 사업주 화면에는 나오지 않습니다. 산재 정리서는 근로자가 직접 고른 노무사에게만, 근로자가 동의할 때 전달됩니다.

산업재해 보고 등 법에 정한 사업주 의무는 그대로입니다.

근로자

회사 요금에 없으면 혼자서도 쓸 수 있습니다

건강·산재 개인 플랜

근로자 앱 안내 →

월 4,900원 (부가세 포함). 1년 결제는 10개월 요금인 49,000원.

  • 진료 통역 월 300회 · 질문 월 60회 · 진단서 번역 월 5장
  • 다니는 회사가 스탠다드 이상 요금을 쓰면 무료
  • 한도를 다 쓰면 통역·질문만 다음 달까지 멈추고, 번역·알림·위치는 계속됩니다

건강정보는 따로 동의를 받습니다

건강정보는 민감정보라서, 이 기능을 처음 쓸 때 따로 동의를 받습니다. 번역할 글을 어디에서 처리하고 얼마나 보관하는지는 출시 전에 동의 화면과 개인정보처리방침으로 먼저 알려 드립니다. 동의하지 않아도 다른 기능은 그대로 쓸 수 있습니다.

노무사·행정사 사무소

산재 사건은 정리된 상태로 받습니다

근로자가 동의하면, 다친 날짜·장소·경위와 진단서 번역본이 한국어로 정리되어 근로자가 고른 사무소의 전문가 사건함으로 들어옵니다. 사건 소개·알선 수수료는 없습니다.

사무소 안내 보기 →

자주 묻는 질문

궁금한 점

언제부터 쓸 수 있나요?

지금은 준비 중입니다. 관계 기관에 법령 해석을 물어 확인하고, 동의 절차를 마친 뒤 출시합니다. 날짜가 정해지면 앱과 이 페이지에서 알려 드립니다.

AI 통역이 틀리면 어떻게 하나요?

AI 통역과 번역은 틀릴 수 있는 참고용입니다. 약 먹는 방법, 수술·검사 동의처럼 중요한 설명은 의사에게 다시 물어 확인하세요. 진단과 치료는 의료진이 판단합니다.

일하다 다쳤는데 회사에 알려지나요?

진료 기록과 산재 정리서는 회사에 보내지 않습니다. 정리서는 근로자가 고른 노무사에게만, 근로자가 동의할 때 전달됩니다. 산재 신청은 근로자가 직접 할 수도 있으며, 방법은 노무사와 상의하세요. 근로자 안내 →

병원에서 돈을 받나요?

받지 않습니다. 병원 위치는 공공데이터로 모든 병원을 같은 기준으로 보여 줍니다.